top of page

Services aux gestionnaires

En tant que gestionnaire, vous aspirez à optimiser votre efficacité tout en maintenant un équilibre harmonieux entre vos responsabilités professionnelles et personnelles.

  • Gestion proactive des priorités : En développant des stratégies efficaces, vous pouvez accomplir vos tâches essentielles tout en réservant du temps de qualité pour votre équipe.

  • Équilibre travail-vie personnelle : En adoptant des méthodes de gestion du temps éprouvées, vous pouvez exceller dans vos fonctions tout en préservant votre bien-être personnel.

  • Mobilisation des équipes : En identifiant et en mettant en œuvre des actions ciblées, vous pouvez conduire vos équipes vers des performances supérieures et une cohésion renforcée.

  • Communication efficace : En développant vos compétences en communication, vous pouvez naviguer avec aisance entre les attentes de la haute direction et les besoins de votre équipe, tout en maintenant des relations harmonieuses.

  • Développement personnel : En explorant vos motivations profondes, vous pouvez aligner vos actions quotidiennes avec vos valeurs, renforçant ainsi votre satisfaction professionnelle et personnelle.

  • Épanouissement du leadership : En réveillant le potentiel du leader en vous, vous pouvez incarner pleinement ce rôle, inspirant et guidant vos équipes vers le succès.

 

Grâce à un accompagnement personnalisé en coaching, nous collaborerons pour clarifier vos objectifs, identifier les leviers de changement et mettre en place des actions concrètes pour atteindre vos aspirations.  Ensemble, nous créerons un plan sur mesure qui vous permettra de retrouver le plaisir au travail, de mobiliser efficacement vos équipes et de rentrer chez vous avec une énergie renouvelée.

 

 

3 parcours disponibles

1- ÉQUILIBRE

Coaching individuel (12 heures)

Rencontre d’évaluation 

Rencontre de bilan 

Profil Nova et debriefing  

Durée :  De 3 à 6 mois

2- ÉVOLUTION

Coaching individuel (18 heures)

Rencontre d'évaluation

Rencontre de mi-parcours

Rencontre de bilan

Profil Nova et debriefing

Durée : De 6 à 9 mois

3- LEADERSHIP SIGNATURE

Coaching individuel et formation (24 heures)

Rencontre d'évaluation

Rencontre de mi-parcours

Rencontre de bilan

Profil Nova et debriefing

Durée : De 6 à 12 mois

gestion du temps gestion du stress planification activer potentiel communication

Comment ça fonctionne?

Au fil de nos rencontres, si tu le souhaites, je pourrai te partager en plus des outils puissants et te conseiller des lectures que tu pourras mettre en pratique dans ta vie.  L’essentiel de la démarche est que cela fasse sens pour toi.  N’oublie pas, j’ai déjà été dans la même posture que toi, je comprends ce que tu vis.

Voici quelques bénéfices auxquels tu peux t'attendre de notre partenariat de cocréation : une plus grande conscience de toi-même, une meilleure capacité d'adaptation et une performance accrue, ce qui se traduira par une efficacité personnelle renforcée et une dynamique d'équipe optimisée.

Réservez un appel avec moi pour discuter de ce que nous pouvons accomplir ensemble

Robin Sharma

Plus tu consacreras de temps dans

ta zone d’inconfort, plus ta zone de confort s’agrandira.

bottom of page